#BlogJWP – Innowacje pracownicze w warunkach pracy zdalnej
Kto mógł, przestawił dziś pracowników na wykonywanie pracy zdalnie, ze względu na profilaktykę zakażeń w czasie pandemii koronawirusa. Prócz uporania się z kwestiami dostępności baz danych, sprzętu oraz niezbędnymi formalnościami, należy pamiętać także o ochronie praw własności intelektualnej do wyników pracy pracowników na home office.
Zapraszamy do lektury artykuły Małgorzaty Furmańskiej o relacji pomiędzy pracą zdalną, a innowacjami pracowniczymi.
